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上海市浦东新区人力资源工作协会章程

(2006222经会员代表大会通过)

 

第一章       

 

第一条  本协会名称为浦东新区人力资源工作协会(以下简称协会)。

第二条  协会是浦东新区内企事业单位及居住在浦东或工作单位在浦东的个人自愿参加的非营利性的社会组织。是经浦东新区民政局核准登记、具有法人资格的社会团体,并受业务主管单位浦东新区人事局和社会团体登记管理机关浦东新区民政局的指导和管理。其法定代表人是协会理事长。

第三条  协会宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,在上海市人事局和浦东新区人事局的指导下,以开发建设浦东为中心、积极宣传国家、上海市和浦东新区有关人事人才工作的方针、政策和法规,加强浦东新区广大力资源工作者与社会的密切联系与合作,促进人才资源的合理配置,使人事人才工作与社会主义市场经济接轨,实现人力资源管理工作的科学化、社会化、市场化、网络化、国际化,为浦东新区经济建设服务。

第四条  协会的活动地域是在上海市浦东新区。

 

第二章    业务范围和任务

 

第五条  协会的业务范围:宣传人事政策,发布人才供需信息,提供人才人事、咨询、培训服务。

第六条  协会的主要任务:

1、积极宣传和执行国家、上海市和浦东新区有关人事工作的方针、政策、法规,为浦东新区经济建设服务。

2、传播国内外科学的人事管理经验,开展调查研究,组织学术交流,积极探索浦东新区新体制下的人才开发与管理的新模式。

3、积极沟通人才供需信息,促进人才交流,优化配置新区人才资源,使人事人才工作与社会主义市场经济接轨。

4、编辑、出版和发行协会会刊和有关书籍,传递和交流有关信息。

5、为人力资源工作者提供咨询、联谊、培训服务,造就一支具有良好政治素质,精通业务,富于开拓精神,尊重知识,尊重人才的浦东新区人力资源工作者队伍。

 

第三章       

 

第七条  协会实行入会自愿、退会自由的原则。

第八条  团体会员  凡浦东新区内的企事业单位,承认本协会章程,愿意参加本协会有关活动,可提出书面入会申请,经协会理事会批准成为团体会员,并由单位人力资源工作负责人以单位委派身份入会。

个人会员  凡居住在浦东新区或工作单位在浦东新区的个人,承认本协会章程,愿意参加本协会有关活动,具有人力资源管理的工作经历,大学本科以上学历,可提出书面申请,经协会理事会批准成为个人会员。

第九条  权利和义务:

(一)会员权利:

1、享有协会的选举权和被选举权。

2、对协会工作有建议、批评和监督权,对重大事务有表决权,对不称职理事有请求撤换权。

3、有参加协会的各种活动和介绍新会员入会的权利。

4、有优先获得协会编印的宣传刊物和有关人事政策资料的权利。

5、有优先获得推荐和聘用各类人才的权利。

6、有优先获得“全方位人事代理服务”的权利。

7、有权获得“人事顾问”服务。

8、有优先参加协会举办的各种人事干部培训班的权利。

(二)会员义务:

1、遵守协会章程,执行协会决议。

2、经常与协会保持联系,积极参加协会的各项工作和活动。

3、积极向协会提供人才供需信息,介绍人才管理工作经验和人才理论研究成果。

4、接受协会委托的有关协会活动的工作。

5、会员应按时交纳会费。

第十条  如有下列情况之一者,其会员资格予以解除:

1、会员书面提出退会申明的;

2、会员无特殊原因两年不缴纳会费或不参加协会活动的;

3、会员严重违反协会章程的。

会员资格的解除,由理事会决定,符合本条第一、二项的会员,作自动退会,其会籍自动消失。会员失去会籍,其担任的会内职务自动免去。

 

第四章   

 

第十一条  协会的组织原则是民主集中制。

第十二条  协会的最高权力机构是会员代表大会,每届五年。因特殊情况需要提前或延期换届的须经理事会表决通过,报业务主管单位审查,并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不能超过1年。会员代表大会每年举行一次。

会员代表大会的职权是:

1、确定协会的工作方针和任务;

2、审议理事会工作报告和财务报告;

3、制定和修改协会的章程;

4、选举和罢免理事;

5、决定协会的终止;

6、讨论决定协会其他重要事项。

第十三条  理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间,理事会领导协会开展日常工作,对会员代表大会负责。理事会会议每年举行一次,理事会成员每五年改选一次,人数不超过会员数的20%

理事会的职权是:

1、执行会员代表大会的决议;

2、向会员代表大会报告工作和财务状况;

3、选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、副秘书长;

4、决定下属机构的设置和撤消、及其负责人的任免;

5、筹备召开会员代表大会,提出新一届理事会人选;

6、决定提交会员代表大会审议的议案;

7、批准吸收会员和解除会员会籍;

8、决定协会的其他重要事项。

第十四条  理事会选举产生理事长一名,副理事长若干名,秘书长一名,副秘书长若干名,并由上述人员组成常务理事会。常务理事会是协会理事会的常设机构,在理事会闭会期间,行使理事会的第十三条第一、四、五、六、七、八款的职权。常务理事会每年举行一次。

第十五条  增补理事,在特殊情况下可由理事会补选,但应经下次会员代表大会追认。增补常务理事,在特殊情况下,可由常务理事会补选,但应经下一次理事会追认。

第十六条  协会的理事长、副理事长、秘书长任期最长不超过两届,因情况特殊需要延长任期的,须经会员代表大会2/3会员代表以上表决通过,报业务主管单位审查,并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第十七条  协会常设机构为秘书处,在秘书长领导下负责日常工作。协会秘书处设在浦东新区人才交流中心内。

第十八条  协会会员代表大会、理事会、常务理事会召开会议,出席会议人数须超过应到人数的一半方为有效;其决议也须出席人数的过半数同意方为有效。

 

第五章   

 

第十九条  协会经费来源:

(一)会员每年交纳的会费。

(二)有关方面的捐赠、资助。

(三)其它合法收入。

第二十条  协会遵守上海市社会团体财务管理、财务核算的有关规定,建立独立的财务管理制度,协会经费专款专用,用于日常办公费用和协会组织的活动,由秘书长负责管理,每半年将经费使用情况向理事会汇报,每年书面向全体会员代表大会汇报,并定期报业务主管单位和社会团体登记管理机关备案。

第二十一条  协会有专人负责财务,有专职财会人员,并建立财务监督小组以加强对财务的日常监督,其人选由理事会协商产生。协会的资产任何单位、个人不能侵占、私分、挪用。

 

第六章       

 

第二十二条  协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第二十三条  协会修改的章程,须在会员代表大会通过后,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第二十四条  协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要终止的,由理事会提出终止动议,须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

第二十五条  协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权、债务,处理善后事宜;清算期间,不开展清算以外的活动。

第二十六条  协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第二十七条  协会终止后的剩余财产,上交浦东新区人事局,用于社会公益事业。

第二十八条  本章程的解释权属本协会的理事会。

 

 

 


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